Salou quiere hacer un diagnóstico socio-económico y de empleo del municipio

La Junta de Gobierno Local de hoy (JGL) ha aprobado en la sesión de esta mañana un proyecto para llevar a cabo un estudio socioeconómico y de empleo del Salou para poner en marcha un diagnóstico de la realidad laboral de Salou acogiendo a una línea de subvenciones que ha sacado a la luz la Generalitat de Catalunya. En este sentido, hoy se ha aprobado un plan de acción que se presentará a la consejería correspondiente y que podría traducirse en mejoras estratégicas y la contratación de dos agentes de empleo y desarrollo local, subvencionados al 80% con estos fondos. Para el concejal de Empleo, Jesús Barragán, "entendemos el desarrollo local, desde la perspectiva ocupacional, como un proceso para mejorar la calidad de vida y el bienestar social de los ciudadanos de Salou mediante la creación de empleo digno, de calidad y estable ". En este sentido, Barragán, explicaba que "el desarrollo local es un proceso para solucionar de manera concertada los problemas del municipio definidos colectivamente con la coordinación y concentración de los recursos económicos, técnicos y materiales disponibles".
Este Plan de acción que se presenta desde la concejalía pretende, a través del diagnóstico, identificar los problemas nacidos fruto de la situación de crisis económica general. La estrategia municipal también pasa por evaluar la eficacia de las actividades en curso en materia de empleo, el papel que desempeñan las organizaciones locales, así como también, detalló las empresas y su nivel de capacidad de contratación de personas demandantes de empleo y las relaciones entre los agentes involucrados en esta materia. Pero este futuro plan también prevé establecer los programas y proyectos concretos que deben ponerse en marcha a corto y medio plazo para alcanzar los objetivos previstos. Con la perspectiva de conseguir todos estos elementos hay cuatro líneas básicas a desarrollar:
-Mejorar la bolsa de trabajo municipal para convertirla en más operativa y eficiente
- Hacer de mediadores y contactar directamente con empresas contratantes haciendo visitas al territorio y tratando de firmar convenios
-Desarrollar un Plan de Formación para la población de Salou adaptado a la tipología de los demandantes de empleo,
-Poner en marcha y desarrollar proyectos basados ??en políticas activas de empleo para dar fórmulas ocupacionales y de capacitación profesional en la población parada de Salou y, especialmente, los colectivos de difícil inserción laboral.