Medio millar de personas se han apuntado a la bolsa de trabajo municipal este 2010

La bolsa de trabajo municipal de Salou cierra este año 2010 con una importante actividad. En cuanto a nuevas altas se han tramitado 557 incorporaciones al servicio, con puntas más elevadas en los meses de julio y diciembre. En cuanto a renovaciones se refiere, se han gestionado hasta 1.310 currículos en la bolsa de trabajo. Así pues, entre renovaciones y altas se han producido 1.867 fichas. El concejal Gestión Económica y Gestión Interna, Jesús Barragán, explicaba que se trata de una oficina muy dinámica y que atiende a un elevado número de ciudadanos que buscan trabajo o que quieren actualizar su currículum. Pero aparte de la bolsa de trabajo, desde el departamento de Políticas activas de empleo, también se han llevado a cabo otras iniciativas, como la firma de distintos convenios de colaboración entre las empresas concesionarias y la bolsa de trabajo municipal para dar prioridad a los salouenses que se encuentran en situación de desempleo y con el fin de acceder a un puesto de trabajo y que ya ha dado sus frutos con 24 contrataciones. Además, durante los primeros ocho meses del año se han contratado a través de diversos planes de Empleo Local un total de 127 personas para diversas tareas tanto administrativas, como de mantenimiento de la ciudad.
En el balance del trabajo realizado por este departamento también está la instalación de un Punto de Autoservicio (del Servicio de Ocupación de Catalunya-SOC) para mejorar la atención que presta al ciudadano y de esta manera descargar de trabajo las Oficinas de Trabajo de la Generalitat (OTG) y que el ciudadano pueda ser atendido de una manera más eficiente y rápida. Se trata de un sistema piloto que se está implantando en algunos municipios con carácter experimental. El aparato se ha instalado en el vestíbulo del Ayuntamiento, junto a la Oficina de Atención al Ciudadano. Además, en cuanto a otros facilidades en la búsqueda de trabajo se ha habilitado una oficina virtual www.salou.cat / ov para facilitar a las personas que se inscriban en los procesos de selección que se encuentren en tramitación .