El ayuntamiento de Salou y la Fundación Onada firman un convenio para crear 22 puestos de trabajo para personas en riesgo de exclusión

Los participantes del Plan que se inicia este lunes se han seleccionado entre las personas inscritas en la Bolsa de Trabajo Municipal con una antigüedad mínima de un mes

El alcalde de Salou , Pere Granados y el Presidente de la Fundación Onada , Josep Gomis , han firmado hoy un convenio de colaboración que creará 22 puestos de trabajo dentro del Programa SALOU ACTIVO 2014. Los integrantes del Plan ya se han seleccionado entre personas inscritas en la Bolsa de Trabajo Municipal , con una antigüedad mínima de 1 mes . La selección de los trabajadores integrantes del programa se ha realizado pensando en favorecer la participación de aquellas que se encuentran en situación de peligro de exclusión social o padecen una disminución física o psíquica que dificulte su integración en el mercado laboral . Durante la firma del convenio de colaboración , también ha estado presente el concejal de Empleo , Jesús Barragán .

El alcalde de Salou , Pere Granados , ha asegurado que "con este programa buscamos que las personas que están sufriendo en nuestra localidad tengan una salida . Se trata de un programa que pretende ayudar a los que más lo necesitan "y añadió que" debemos apoyar puntualmente con estos planes pero sobre todo establecer las bases de creación de nuevos puestos de trabajo en nuestro municipio " . Granados ha asegurado que "la voluntad del Ayuntamiento de Salou es colaborar con todas las instituciones que se presten a hacer este tipo de programas dado que ayuda a paliar el malestar que sufren las personas desocupadas que viven una situación extrema" .

El Presidente de la Fundación , José Gomis , ha dicho que " firmamos un convenio más con el Ayuntamiento de Salou que tiene una sensibilidad especial con esta problemática " y añadió que "el plan está dirigido a personas con una situación muy precaria o con disminución . El objetivo es recuperar socialmente a personas que están en graves dificultades " .

El programa , que incluye la formación , necesaria llevarán a cabo actividades de jardinería, limpieza vial y desbrozado de zonas boscosas que hayan considerado necesarias los Servicios Técnicos Municipales . Los diferentes contratos tendrán tres meses de duración y se realizarán en dos turnos . El primer periodo tendrá lugar durante los meses de abril, mayo y junio donde se contrataron siete peones y dos especialistas , y el segundo turno será durante los meses de julio, agosto y septiembre donde se contratarán 11 peones y 2 especialistas . La jornada laboral será de 37,5 horas semanales . Un oficial jardinero de la Fundación Onada será el encargado de realizar la coordinación y formación de los participantes , en jornada completa .

En este programa impulsado por el Ayuntamiento de Salou y la Fundación Onada se facilita a los futuros trabajadores una parte de formación y otra práctica . La parte formativa incluye formación en sistemas de riego , manipulación y aplicación de productos fitosanitarios , uso de maquinaria de jardinería ( desbrozadoras , motosierra ) y competencias clave , por la mejora de posibilidades laborales de los participantes . Posteriormente , se facilita la experiencia profesional en empresas o entidades sin ánimo de lucro con el objetivo de la adquisición de conocimientos prácticos necesarios para el desarrollo adecuado de un empleo, realizando una actividad profesional en una entidad sin ánimo de lucro vinculada a un sector productivo de nuestro territorio .

Por su parte, el concejal de Empleo, Jesús Barragán , ha querido destacar que "el Gobierno de Salou tiene la firme voluntad de fomentar e incentivar la inserción laboral de las personas desocupadas de su municipio mitigando el riesgo de exclusión social de algún colectivo y potenciando el empleo " .

Fundación Onada para la inserción laboral

La fundación Ola trabaja para conseguir el benstar de las personas con discapacidad y / o trastorno mental , de las personas mayores y de sus familias , mejorando su autonomía personal y calidad de vida , con la participación activa de cada persona , ofreciéndoles los apoyos que cada uno necesita , para que dispongan de las mismas oportunidades que el resto de ciudadanos , y de su plena integración social y laboral " . La Fundación Onada tiene una amplia experiencia desde hace 20 años en ofrecer servicios Jardinería , Medio Ambiente y Limpieza , dirigidos tanto al sector público como al sector privado . Esta oferta y experiencia encaja de manera adecuada con la práctica laboral que se pretende que adquieran las personas participantes del Plan de Empleo . Además , el Ayuntamiento de Salou y la Fundación Onada ya firmaron un convenio de colaboración en el año 2013.

Este convenio permitió llevar a cabo el programa ocupacional " Parados de larga duración" , en colaboración con el Servicio de Ocupación de Cataluña . El programa se desarrolló con éxito , tanto en la correcta calidad de las tareas de jardinería que sus participantes realizaron en el municipio, como en la consecución de los objetivos de formación y experiencia laboral que pretendía alcanzar el Programa .