Salou convoca un proceso selectivo urgente para la constitución de una bolsa de trabajo para ejecutar los proyectos financiados por los fondos europeos Next Generation

El período para presentar instancias comienza hoy viernes, día 10, y finalizará el próximo 20 de junio (ambos días incluidos)

Las solicitudes se pueden entregar a través de la Sede Electrónica, en este enlace (HAZ CLIC AQUÍ); o bien, presencialmente, en la Oficina de Atención Ciudadana (OAC) del Ayuntamiento de Salou, en horario de lunes a viernes, de 8:30 a 14 h

El Ayuntamiento de Salou convoca un proceso selectivo, de carácter urgente, para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir puestos de trabajo de técnicos/as superiores en diversas especialidades, concretamente, de ingeniero/a, arquitecto/a, sanidad, sostenibilidad y jardinería.

El objetivo es reforzar los servicios existentes para poder ejecutar los proyectos financiados por los fondos europeos Next Generation.

El período para presentar las instancias comienza hoy viernes, día 10, y finalizará el próximo 20 de junio (ambos días incluidos). Se pueden entregar a través de la Sede Electrónica, en este enlace (HAZ CLIC AQUÍ); o bien, presencialmente, en la Oficina de Atención Ciudadana (OAC) del Ayuntamiento de Salou, en horario de lunes a viernes, de 8:30 a 14 h.

También, pueden entregarse en las oficinas de Correos, mediante correo administrativo; en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero; en las oficinas de asistencia en materia de registros; y en los registros de cualquier órgano administrativo, perteneciente a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas.

La documentación mínima e imprescindible para participar es: DNI o equivalente (no obligatorio); nivel de estudios (no obligatorio); documentación acreditativa del nivel de catalán (obligatorio, si se dispone de ella); documentación acreditativa del nivel de castellano (obligatorio a quien corresponda); currículum vitae actualizado; y todos los méritos que se quieran alegar según el baremo determinado en la fase de concurso.

Sistema de selección

El sistema de selección será por concurso. Constará de las siguientes fases: valoración de méritos; entrevista curricular y competencial estructurada, realizada de forma individual; prueba de lengua catalana nivel de suficiencia C1; y prueba de lengua castellana nivel B2.

La fase de concurso se basará en la experiencia laboral; las titulaciones académicas superiores; la formación complementaria; la formación relacionada con el funcionamiento de la Administración Pública y con la gestión de equipos y proyectos; y en las actividades científicas, de difusión del conocimiento y premios.

Los derechos de examen tienen un precio de 10 euros. Están exentas de pagar estas tasas: las personas con discapacidad igual o superior al 33%; las personas que figuren como demandantes de trabajo durante el plazo, como mínimo, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria en la que soliciten su participación. Son requisitos para gozar de la exención que, en ese plazo, no hayan rechazado ninguna oferta de empleo adecuada ni se hayan negado a participar, salvo causas justificadas, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional; y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.

Para disfrutar de la exención, aparte del documento acreditativo de ser demandantes de trabajo, es necesario que presenten un certificado.

Asimismo, las personas que presenten la instancia a través de la Sede Electrónica podrán beneficiarse de un 10% de bonificación.