Se presenta en Salou un proyecto pionero de integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral

El acceso al mercado de trabajo es una de las principales dificultades que se encuentran las personas con discapacidad psíquica o con un trastorno mental. A fin de paliar estos obstáculos, la Fundación Onada, la Fundación PortAventura, el Ayuntamiento de Salou se han unido para desarrollar un proyecto educativo orientado a este colectivo. El objetivo del proyecto es doble: por una parte quiere dotar a los estudiantes de las herramientas necesarias para desarrollar una carrera profesional en el mundo de la jardinería, y por el otro se busca motivar a los alumnos y potenciar su autonomía personal y capacidad de interacción social. Como resultado, recibirán una formación específica como operarios de viveros y jardines.

Este proyecto es posible gracias a una colaboración a tres bandas entre la Fundación Onada (responsable de la implementación del curso), el Ayuntamiento de Salou (que cede las instalaciones y medios materiales), y la Fundación PortAventura (que aporta la financiación del proyecto). La Fundación PortAventura participa en este proyecto porque casa perfectamente con sus dos objetivos fundacionales: por un lado la financiación de proyectos orientados a mejorar las oportunidades de los niños y jóvenes en riesgo de exclusión social (ya sea por causas de salud como económicas ), y por otro la preferencia por proyectos arraigados en el territorio de Tarragona. "Queremos dejar una huella como Fundación PortAventura y este proyecto es un gran aliado", apuntó Ramón Marsal, presidente de la Fundación PortAventura.

Descripción del proyecto
Dado que este colectivo tiene necesidades especiales y que hay que hacer un seguimiento individual de cada estudiante, para este proyecto se ha constituido un grupo de 6 estudiantes. El curso, que constará de 660 horas lectivas, se inició el pasado 31 de mayo y finalizará el 22 de diciembre de 2011. El curso combina una parte teórica más orientada a aportar habilidades relacionales y de conocimiento del mundo profesional, junto con una parte práctica donde se concentra el grueso de la formación sobre jardinería. Por su parte, Josep Gomis, el presidente del Patronato de la Fundación Onada, ha querido agradecer la implicación de todas las partes y ha recordado que "los cambios se producen en las pequeñas acciones del día a día". Finalmente, el alcalde de Salou, Pere Granados, ha asegurado que "estamos muy contentos de trabajar conjuntamente para ser más humanos y solidarios y sumar sinergias".

Parte teórica:
- Descubrimiento del mundo laboral: normas de convivencia, el trabajo y la salud, calidad en el trabajo, derechos y deberes de los trabajadores, prevención de riesgos, reciclaje y medio ambiente y trabajo en equipo.
- Desarrollo personal: comunicación, habilidades sociales, alimentación, primeros auxilios.
- Conocimiento del entorno: Ayuntamiento e instituciones, nuestra entidad, derechos humanos y tolerancia, educación ambiental.

Parte práctica
- Módulo 1 - Introducción a la jardinería
- Módulo 2 - Botánica básica
- Módulo 3 - Herramientas y máquinas
- Módulo 4 - Construcción de jardines y zonas verdes
- Módulo 5 - Mantenimiento de jardines y zonas verdes
- Módulo 6 - El césped: implantación y mantenimiento