Els canvis en el sistema de gestió de la Borsa de treball de Salou comencen a donar fruits

La regidoria d’Ocupació de l’Ajuntament de Salou ha implementat un nou sistema de gestió de la borsa de treball que ja ha començat a donar els seus fruits. Aquest nou programa, que s’inclou dins el projecte d’impuls a l’administració electrònica de l’Ajuntament i adscrit a una subvenció del Programa Operatiu dels Fons Feder, va destinat a millorar els serveis públics que ofereix als seus ciutadans i les empreses del municipi.
El nou programari, valorat en quasi 20.000 euros, s’utilitza per a la creació d’un sistema de gestió de la borsa de treball municipal, que permet per una banda, millorar la seva atenció personal a persones i empreses in situ, i per altra banda, oferir , via web, tot un conjunt d’eines de consulta i interacció destinades a les persones ( les dades personals del seu currículum, per a la seva modificació, etc.) , i a les empreses ( llançar consultes amb perfils per contractar personal, etc.)
Així, segons les dades facilitades pel mateix departament s’ha aconseguit superar el nombre de col·locacions de treballadors inscrits a través de la Borsa de Treball aquest 2011. Així, mentre al 2010 es va aconseguir feina per a 68 persones fins al mes de juliol i de 78 persones fins a final d’any; aquest 2011 les xifres són més elevades sent de 84 persones amb feina fins a 31 de juliol. Es tracta doncs d’una xifra que augmenta de 22 contractacions fins a la mateixa data del 2010, quedant encara 5 mesos per endavant per tancar el 2011.
Pel regidor d’ocupació, Jesús Barragán es tracta d’una inversió molt positiva, i finançada gràcies a una subvención, ja que “amb la migració de dades curriculars i el nou sistema implementat es genera un creuament de dades molt més acurat que permet tenir una millor coincidència entre l’oferta i la demanda”.